{"id":1829,"date":"2007-03-20T12:00:30","date_gmt":"2007-03-20T11:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.esonet.it\/?p=1829"},"modified":"2023-10-19T18:55:36","modified_gmt":"2023-10-19T16:55:36","slug":"coaching-e-counseling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.esonet.it\/?p=1829","title":{"rendered":"Coaching e Counseling"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.esonet.it\/?cat=73\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20370%20247'%3E%3C\/svg%3E\" class=\"zeen-lazy-load-base zeen-lazy-load alignright\" title=\"Psicologia\" data-lazy-src=\"images\/topics\/PsicheMeF.jpg\" alt=\"Psicologia\" align=\"right\" border=\"0\" \/><noscript><img decoding=\"async\" class=\"alignright\" title=\"Psicologia\" src=\"images\/topics\/PsicheMeF.jpg\" alt=\"Psicologia\" align=\"right\" border=\"0\" \/><\/noscript><\/a>Coaching e counseling sono due termini inglesi piuttosto diffusi, con un significato molto simile tra loro. Il primo deriva dalla parola inglese \u201ccoach\u201d, che in questo caso significa \u201cinsegnante privato, allenatore, facilitatore\u201d, mentre il secondo si riferisce alla pratica del \u201cdare consiglio\u201d attraverso la promozione di atteggiamenti e comportamenti funzionali al miglioramento della sfera personale e lavorativa.<\/p>\n<table border=\"0\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td scope=\"col\">\n<div align=\"center\">\n<h3 align=\"left\"><em><a name=\"su\"><\/a> <\/em>Coaching e Counseling<\/h3>\n<p align=\"left\">di Alessandro Gambugiati<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td scope=\"row\">\n<div align=\"justify\">\n<p>Coaching e counseling sono due termini inglesi piuttosto diffusi, con un significato molto simile tra loro. Il primo deriva dalla parola inglese \u201ccoach\u201d, che in questo caso significa \u201cinsegnante privato, allenatore, facilitatore\u201d, mentre il secondo si riferisce alla pratica del \u201cdare consiglio\u201d attraverso la promozione di atteggiamenti e comportamenti funzionali al miglioramento della sfera personale e lavorativa.<\/p>\n<p>La pratica del \u201ccoaching\u201d richiama al significato di supporto tramite formazione e affiancamento, allo scopo di facilitare il compito da svolgere spingendo i risultati alle pi\u00f9 alte performance possibili nel tempo, inclusa la gestione dello stress e la promozione del benessere sul posto di lavoro; la pratica del \u201ccounseling\u201d ha invece l&#8217;obiettivo di formare, sempre sul piano delle prestazioni e degli affetti, ma in modo pi\u00f9 indiretto, attraverso dialoghi aristotelici (nella pratica del counseling non \u00e8 previsto l&#8217;affiancamento).<\/p>\n<p>In entrambi i casi si tratta dunque di uno \u201cstare assieme semplice e complesso\u201d, volto all&#8217;attivazione di energie e allo sviluppo di competenze necessarie per la trasformazione delle potenzialit\u00e0 latenti, in realizzazioni obiettivamente valutabili e spendibili all&#8217;interno di una vasta gamma di contesti.<\/p>\n<p>L&#8217;essere umano \u00e8 infatti ben pi\u00f9 complesso di una macchina da lavoro: ogni giorno esprimiamo moltitudini di bisogni e desideri sempre diversi e in continua evoluzione. Se cerchiamo di comprendere a fondo ci\u00f2 che accade dentro e fuori di noi ci accorgiamo ben presto che non \u00e8 facile stare al passo con i flussi di informazioni che la vita ci costringe ad elaborare.<\/p>\n<p><a name=\"1\"><\/a>Questi dati si trasformano ben presto in dinamiche [<a href=\"#n1\">1<\/a>], ovvero in movimenti molto potenti verso persone o cose, e tendono a produrre al tempo stesso difficolt\u00e0 e occasioni di crescita [<a href=\"#n2\">2<\/a>].<\/p>\n<p>Le difficolt\u00e0 della vita personale e lavorativa si intrecciano continuamente tra loro e le energie che dobbiamo utilizzare per farvi fronte non sempre vengono convogliate nella giusta direzione e si perdono in infiniti rivoli; per non parlare dei cambiamenti improvvisi e degli eventuali traumi che possono rendere la situazione ancor pi\u00f9 difficile da gestire.<\/p>\n<p><a name=\"3\"><\/a>Lavorare sulla triade del pensare, del sentire e del volere diviene pertanto una necessit\u00e0 ineluttabile: col <em>pensare <\/em> possiamo far luce sui contenuti inconsci e pre-consci abituandoci alla riflessione; col <em>sentire <\/em> possiamo affinare la percezione di ci\u00f2 che avviene fuori e dentro di noi e smettere di subire l&#8217;emotivit\u00e0 e col <em>volere <\/em> possiamo scegliere quale direzione dare alle nostre energie [<a href=\"#n3\">3<\/a>].<\/p>\n<p>Talvolta pu\u00f2 essere prioritaria la gestione di situazioni conflittuali potenzialmente esplosive: si pensi ai danni economici che possono derivare dalla mancanza di competenze comunicative nella sfera privata (es. divorzi) e in quella lavorativa (es. risarcimenti per mobbing). In questa prospettiva i denari spesi per le consulenze non rientrano nella voce \u201ccosti\u201d ma in quella \u201cinvestimenti\u201d!<\/p>\n<p>Attraverso un buon counseling, per esempio, \u00e8 possibile individuare i punti deboli della persona o del gruppo e promuoverne la trasformazione in occasioni di crescita anzich\u00e9 di frustrazione.<\/p>\n<p>L&#8217;obiettivo dell&#8217;esperto \u00e8 di promuovere l&#8217;acquisizione di competenze in modo che le caratteristiche personali che generano sofferenza, quali la dipendenza affettiva (non posso vivere senza te), possano lasciare spazio alle relazioni interpersonali fondate sul benessere e sulla interdipendenza (preferisco stare insieme a te).<\/p>\n<p>Si acquisiscono cos\u00ec capacit\u00e0 fondamentali quali la fiducia in se stessi e negli altri, si definiscono di volta in volta nuovi obiettivi lavorando con metodo e utilizzando dati ed esempi concreti; soprattutto ci si concentra sulle risorse e non sugli aspetti negativi che hanno generato eventuali blocchi cognitivi e affettivi.<\/p>\n<p>In altre parole, il coaching e il counseling hanno l&#8217;obiettivo di promuovere in noi la giusta quantit\u00e0 di verit\u00e0 su noi stessi e sugli altri, lavorando alle avanguardie dei nostri limiti o difetti di funzionamento, con microscopi e occhiali sempre pi\u00f9 potenti.<\/p>\n<p>Lavorando sui livelli di consapevolezza \u00e8 possibile giungere anche alle leve della motivazione, che sono strettamente connesse con il retto utilizzo della volont\u00e0. Il soggetto diviene quindi sempre pi\u00f9 il protagonista che esprime se stesso con risultato e nonostante gli eventuali condizionamenti familiari e culturali. <img decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%2015%2015'%3E%3C\/svg%3E\" class=\"zeen-lazy-load-base zeen-lazy-load\" data-lazy-src=\"..\/img_art\/fine_testo.gif\" width=\"15\" height=\"15\" \/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"..\/img_art\/fine_testo.gif\" width=\"15\" height=\"15\" \/><\/noscript><\/p>\n<p>__________<\/p>\n<h5>Note<\/h5>\n<p><a name=\"n1\"><\/a>1] \u201cDinamica\u201d da \u201cdinamite\u201d: i due termini sono in affinit\u00e0 allo scopo di esprimere una forza effettivamente esplosiva! (<a href=\"#1\">torna al testo<\/a>)<\/p>\n<p><a name=\"n2\"><\/a>2] Si veda il significato dei due ideogrammi che compongono la parola \u201ccrisi\u201d nella lingua cinese. (<a href=\"#1\">torna al testo<\/a>)<\/p>\n<p><a name=\"n3\"><\/a>3] Esercitare la volont\u00e0 significa soprattutto scegliere la direzione per le nostre energie e non sforzarsi nel fare qualcosa. (<a href=\"#3\">torna al testo<\/a>)<\/p>\n<p align=\"center\"><a href=\"#su\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%2044%2070'%3E%3C\/svg%3E\" class=\"zeen-lazy-load-base zeen-lazy-load\" data-lazy-src=\"..\/img_art\/Uovo_min.jpg\" alt=\"torna su\" width=\"44\" height=\"70\" border=\"0\" \/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"..\/img_art\/Uovo_min.jpg\" alt=\"torna su\" width=\"44\" height=\"70\" border=\"0\" \/><\/noscript><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching e counseling sono due termini inglesi piuttosto diffusi, con un significato molto simile tra loro. Il primo deriva dalla parola inglese \u201ccoach\u201d, che in questo caso significa \u201cinsegnante privato, allenatore, facilitatore\u201d, mentre il secondo si riferisce alla pratica del \u201cdare consiglio\u201d attraverso la promozione di atteggiamenti e comportamenti funzionali al miglioramento della sfera personale e lavorativa. Coaching e Counseling di Alessandro Gambugiati Coaching e counseling sono due termini inglesi piuttosto diffusi, con un significato molto simile tra loro. 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